Сетевые структуры и организационные системы

Новиков Д.А.
Сетевые структуры и организационные системы
М.: ИПУ РАН (научное издание), 2003.- 102 с.

Материалы предоставлены сайтом "Теория управления организационными системами"

Аннотация

Настоящая работа содержит результаты исследований теоретико-игровых моделей структурного синтеза. Показывается, что структура определяется типом иерархической игры, разыгрываемой участниками системы. Такой подход позволяет анализировать сетевые структуры, в которых потенциально существуют связи между всеми участниками, некоторые из которых актуализируются, порождая на время решения стоящей перед системой задачи определенную иерархию. Значительное внимание уделяется практически важным частным случаям: линейных систем, систем с побочными платежами, задачам управления проектами и др.

Работа рассчитана на специалистов (теоретиков и практиков) по управлению организационными системами.

Содержание

1. Введение
2. Сетевое взаимодействие: качественный анализ
3. Задача структурного синтеза
4. Веерные структуры
5. Однородные организационные системы
6. Линейные организационные системы
7. Роль побочных платежей
8. Побочные платежи в веерных структурах
9. Побочные платежи в двухуровневых структурах
10. Побочные платежи в иерархических структурах
11. Модели ограниченной рациональности
12. Механизмы управления в сетевых структурах
13. Задача последовательного синтеза структуры системы
14. Структурный синтез и управление проектами
15. Заключение
Литература

Электронная версия книги: [Скачать, PDF, 102 стр., 580 Кбайт].

Для просмотра книги в формате PDF требуется программа Adobe Acrobat Reader, новую версию которой можно бесплатно скачать с сайта компании Adobe.