Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих

Типовой образец

                                                                Утверждаю

___________________________________                   (инициалы, фамилия)
(наименование организации,                     __________________________
предприятия и т.п., его                        (директор или иное
организационно-правовая форма)                  должностное лицо,
                                                уполномоченное утверждать
                                                должностную инструкцию)
                                                 "  " ____________ 20__г.

                                                 м.п.

                         Должностная инструкция
                          директора типографии
             ______________________________________________
             (наименование организации, предприятия и т.п.)

                 "  " ______________ 20__г.  N_________

     Настоящая должностная  инструкция  разработана   и   утверждена   на
основании трудового договора с __________________________________________
                               (наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
    составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового  кодекса  Российской  Федерации  и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

                           I. Общие положения

     1.1. Директор   типографии   относится  к  категории  руководителей.
     1.2. На должность директора  типографии  назначается  лицо,  имеющее
высшее профессиональное  образование  и  стаж  работы по специальности не
менее _________ лет.
     1.3. Во  время  отсутствия  директора  типографии (болезнь,  отпуск,
командировка и пр.) его обязанности исполняет заместитель,  который несет
ответственность за их качественное и своевременное исполнение.
     1.4. Директор типографии непосредственно подчиняется ______________.
     1.5. Директор типографии должен знать:
     - постановления,  распоряжения,  приказы,   другие   руководящие   и
нормативные документы  вышестоящих органов,  касающиеся полиграфической и
издательской деятельности;
     - технологию производства печатной продукции;
     - виды и  особенности  выпускаемой  продукции,  формы  типографского
набора;
     - полиграфическое оборудование;
     - специализацию производства и особенности структуры типографии;
     - перспективы технического развития типографии;
     - производственные мощности типографии;
     - порядок подготовки, формирования и исполнения заказов;
     - рыночные методы хозяйствования;
     - действующий порядок уплаты налогов и сборов;
     - требования о защите окружающей среды;
     - передовой отечественный и зарубежный  опыт  производства  печатной
продукции;
     - основы экономики, организации производства, труда и управления;
     - основы законодательства о труде;
     - правила   и   нормы   охраны   труда   и   техники   безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;

                      II. Должностные обязанности

     Директор типографии:
     2.1. Руководит всеми видами деятельности типографии.
     2.2. Организует  работу  и   эффективное   взаимодействие   формных,
печатных, брошюровочно-переплетных  участков,  отделений,  цехов и других
структурных подразделений   типографии   в   целях    высокорентабельного
качественного выпуска необходимой печатной продукции.
     2.3. Обеспечивает   своевременное    и    качественное    выполнение
типографией заказов,   договоров,   обязательств,   контролирует  наличие
лицензий на издательскую деятельность у заказчиков.
     2.4. В  соответствии  с  трудовым  законодательством и установленным
порядком принимает  и  увольняет  работников,   поощряет   или   налагает
взыскания, создает условия для их профессионального роста.
     2.5. Обеспечивает  вознаграждение  работников   в   соответствии   с
действующими формами  и системами оплаты труда,  соблюдение их социальных
гарантий.
     2.6. Принимает  меры  по  соблюдению  требований законодательства по
охране окружающей среды.
     2.7. Организует  разработку,  заключение  и  выполнение коллективных
договоров.
     2.8. Проводит  работу  по  укреплению  трудовой  и  производственной
дисциплины.
     2.9. Обеспечивает  соблюдение  законности в деятельности типографии,
своевременную уплату   установленных   налогов   и   сборов,    сочетание
экономических и  административных  методов  руководства,  единоначалия  и
коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных
стимулов повышения рентабельности производства.
     2.10. Организует составление установленной отчетности.
     2.11. Координирует деятельность структурных подразделений,  входящих
в состав типографии.
     2.12. _____________________________________________________________.

                                III. Права

     Директор типографии вправе:
     3.1. Действовать  от  имени типографии и представлять ее интересы во
взаимоотношениях с    предприятиями     и     организациями,     органами
государственной власти по вопросам деятельности типографии.
     3.2. Без доверенности действовать от имени типографии.
     3.3. Распоряжаться средствами и имуществом типографии.
     3.4. Заключать договоры, в том числе трудовые.
     3.5. Выдавать доверенности в соответствии с законодательством.
     3.6. Открывать в банках расчетные и иные счета.
     3.7. В пределах,  установленных законодательством, определять состав
и объем сведений, составляющих коммерческую тайну.
     3.8. Подписывать  исходящие документы типографии,  а также платежные
документы.
     3.9. Осуществлять  иные  полномочия,  связанные  с  реализацией  его
должностных прав и обязанностей.
     3.10. _____________________________________________________________.

                           IV. Ответственность

     Директор типографии несет ответственность:
     5.1. За  неисполнение  (ненадлежащее  исполнение)  своих должностных
обязанностей, предусмотренных  настоящей   должностной   инструкцией,   в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
     5.2. За совершенные  в  процессе  осуществления  своей  деятельности
правонарушения - в пределах,  определенных административным,  уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
     5.3. За причинение материального ущерба - в  пределах,  определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

     Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
                                                          (наименование,
_____________________________.
   номер и дата документа)


Руководитель структурного подразделения               (инициалы, фамилия)
                                                _________________________
                                                          (подпись)

                                                "  " _____________ 20__г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела

          (инициалы, фамилия)
_____________________________
       (подпись)

"  " ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен:                             (инициалы, фамилия)
                                                _________________________
                                                        (подпись)

                                                "  " _____________ 20__г.

Другие инструкции в разделе:
- Помощник директора по социальным вопросам: должностная инструкция;
- Должностная инструкция начальника отдела регистрации;
- Должностная инструкция Экономиста вычислительного (информационно-вычислительного) центра.