Руководитель линейного предприятия

                       железнодорожного транспорта

Типовой образец


______________________________                                  УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
предприятия и т.п., его
организационно-правовая форма)                  _________________________
                                                 (директор или иное долж-
                                                  ностное лицо, уполномо-
                                                ченное утверждать должностную инструкцию)

                                                      (инициалы, фамилия)
                                                _________________________
                                                        (подпись)

                                                "  " _____________ 20__г.

                                                м.п.

                         Должностная инструкция
                   руководителя линейного предприятия
                       железнодорожного транспорта
             ______________________________________________
             (наименование организации, предприятия и т.п.)

                 "  " ______________ 20__г.  N_________



     Настоящая должностная  инструкция  разработана   и   утверждена   на
основании трудового договора с __________________________________________
                               (наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
    составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового  кодекса  Российской  Федерации  и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

                           I. Общие положения
     1.1. Руководитель  линейного предприятия железнодорожного транспорта
относится к категории руководителей.
     1.2. На  должность  руководителя  линейного  предприятия назначается
лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое)  образование  и  стаж
работы по специальности не менее 3 лет.
     1.3. Руководитель линейного предприятия назначается  на  должность и
освобождается от нее ___________________________________________________.
     1.4. Руководитель линейного предприятия должен знать:
     - законодательство    Российской    Федерации    о   железнодорожном
транспорте;
     - Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта;
     - Устав железных дорог;
     - Устав предприятия;
     - законодательные и нормативные правовые акты,  приказы,  указания и
распоряжения вышестоящих организаций,  определяющие основные  направления
развития железнодорожного    транспорта    и    касающиеся   деятельности
предприятия;
     - технологию производства;
     - инструктивные материалы по кругу обязанностей;
     - порядок        разработки        и        утверждения       планов
производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
     - порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;
     - передовой отечественный и зарубежный опыт работы в соответствующем
хозяйстве железнодорожного транспорта;
     - основы экономики, организации производства, труда и управления;
     - инструкцию  о  порядке  расследования  и учета несчастных случаев,
связанных с производством на железнодорожном транспорте;
     - основы трудового и гражданского законодательства;
     - правила    и    нормы    охраны    труда,  техники   безопасности,
производственной санитарии,  пожарной безопасности, гражданской обороны и
режимных мер на железнодорожном транспорте;
     - законодательство по охране окружающей среды;
     - _________________________________________________________________.


                       2. Должностные обязанности
     Руководитель линейного   предприятия   железнодорожного   транспорта
выполняет следующие обязанности:
     2.1. Осуществляет  руководство  линейным   предприятием   (дирекцией
международных и   туристских   перевозок,   локомотивным  депо,  основным
вагонным депо,  вагонным   участком,  дистанцией   пути,   дирекцией   по
обслуживанию пассажиров,     дистанцией     сигнализации     и     связи,
электроснабжения, механизированной   дистанцией   погрузочно-разгрузочных
работ и   коммерческих    операций,    промывочно-пропарочной    станции,
рельсосварочного поезда,    путевой    машинной    станцией,   дистанцией
гражданских сооружений,  водоснабжения и водоотведения,  механизированной
дистанцией  погрузочно-разгрузочных  работ) в соответствии с действующими
законодательными и нормативными актами в пределах  прав  и  обязанностей,
определенных Уставом предприятия.
     2.2. Организует   работу   предприятия   и  направляет  деятельность
структурных подразделений предприятия на развитие  производства,  широкое
внедрение новой   техники   на   основе   рационального   и  эффективного
использования технических   и   материальных   средств   железнодорожного
транспорта с гарантией безопасности.
     2.3. Обеспечивает  развитие   производственной   базы,   расширение,
реконструкцию и техническое перевооружение предприятия.
     2.4. Контролирует  своевременность  платежей  в  бюджет,  выполнение
обязательств перед   банками,   заказчиками,   поставщиками   и   другими
предприятиями.
     2.5. Проводит работу по повышению эффективности производства за счет
внедрения передового опыта и достижений науки  и  техники  в  организацию
транспортного процесса.
     2.6. Организует проведение мероприятий  по  улучшению  эффективности
использования материальных,  топливно-энергетических,  финансовых  и иных
ресурсов.
     2.7. Заключает трудовые договоры.
     2.8. Утверждает структуры и штаты предприятия.
     2.9. Принимает   меры  по  укреплению  трудовой  и  производственной
дисциплины.
     2.10. Руководит работой  по  подготовке,  переподготовке,  повышению
квалификации  и  воспитанию  кадров,  созданию безопасных и благоприятных
условий  их  труда,  улучшению  культурно-бытовых  и  жилищных   условий,
соблюдению законодательства об охране окружающей среды.
     2.11. Принимает  меры  по  совершенствованию  форм  и  систем оплаты
труда, осуществлению контроля  за  правильностью  применения  действующих
систем оплаты труда и материального стимулирования.
     2.12. Организует разработку прогнозов экономического  и  социального
развития предприятия,  осуществляет контроль за их выполнением, реализует
мероприятия по социальному развитию коллектива,  формированию современной
материальной базы  социальной  сферы,  организует заключение и выполнение
коллективного договора.
     2.13. Решает  все  производственно-хозяйственные  вопросы в пределах
предоставленных ему прав.
     2.14. Поручает  выполнение  отдельных функций своим заместителям или
руководителям структурных подразделений.
     2.15. _____________________________________________________________.


                                3. Права
     Руководитель линейного предприятия имеет право:
     3.1. Представлять интересы линейного предприятия во взаимоотношениях
с организациями,  органами государственной власти,  другими предприятиями
железнодорожного транспорта.
     3.2. Решать    вопросы,    касающиеся    финансово-экономической   и
производственно-хозяйственной деятельности   предприятия,   в    пределах
предоставленных ему законодательством прав.
     3.3. Поручать выполнение отдельных функций  своим  заместителям  или
руководителям структурных подразделений.
     3.4. Издавать распоряжения,  подписывать и  визировать  документы  и
вести переписку  с организациями и другими предприятиями железнодорожного
транспорта.
     3.5. ______________________________________________________________.


                           4. Ответственность
     Руководитель линейного предприятия несет ответственность:
     4.1. За ненадлежащее  исполнение или неисполнение  своих должностных
обязанностей, предусмотренных  настоящей   должностной   инструкцией,   в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
     4.2. За  правонарушения,  совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах,  определенных  административным,  уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
     4.3. За причинение материального ущерба - в  пределах,  определенных
действующим законодательством Российской Федерации.
     4.4. ______________________________________________________________.



     Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
                                                          (наименование,
_____________________________.
   номер и дата документа)


Руководитель структурного подразделения               (инициалы, фамилия)
                                                _________________________
                                                          (подпись)

                                                "  " _____________ 20__г.


СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела
          (инициалы, фамилия)
_____________________________
       (подпись)

"  " ________________ 20__г.


С инструкцией ознакомлен:                             (инициалы, фамилия)
                                                _________________________
                                                        (подпись)

                                                "  " _____________20__ г.

Другие инструкции в разделе:
- Начальник отдела кадров: должностная инструкция;
- Должностная инструкция руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования;
- Должностная инструкция начальника узла связи.